Vídeo de Endomarketing e Cultura (DEI)
Case Dover: Transformando Vozes em Ativo de Cultura
Para uma líder global como a Dover Fueling Solutions, o compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) é um pilar estratégico. No entanto, o desafio que o RH e o Endomarketing enfrentam é claro:
Como provar que essa iniciativa é genuinamente verdadeira e não apenas um memorando corporativo?
Como capturar a essência do Grupo de Afinidade de Gênero e transformá-lo em um ativo audiovisual que realmente inspire, engaje e fortaleça a marca empregadora?
Nossa Solução: A Escuta Documental como Estratégia de Conteúdo
O valor deste projeto não reside no motion graphics, mas na autenticidade dos depoimentos. Para capturar falas genuínas sobre temas sensíveis, a produção não pode ser “invisível” — isso gera desconfiança.
Ela precisa ser ativamente presente, honesta e acolhedora. Nossa solução foi aplicar nossa expertise de documentário e cinema de arte: criar um pacto de confiança antes de ligar a câmera. Essa escuta fortalece e projeta a marca como um espaço onde a autenticidade é, de fato, bem-vinda.
A Captura: A Direção Humana a Serviço da Confiança
O maior ativo deste filme são os depoimentos. Reconhecemos que pessoas têm receio da câmera; nosso trabalho é desarmar essa tensão. Assumimos nossa presença e estabelecemos um pacto de honestidade e interesse genuíno.
A direção não foi técnica, foi humana. Com base na escuta profunda, no “olhar no olho” e na gentileza, transformamos a entrevista em uma conversa. É essa direção documental que valoriza a humanidade de quem fala, criando o “espaço seguro” ali, ao vivo. É isso que permite que a colaboradora mais tímida fale “de coração”, confiando que seu depoimento será tratado com integridade.
A Pós-Produção: O Motion Design como Ferramenta de Memória e Coesão
Com os depoimentos autênticos como espinha dorsal, o desafio seguinte foi como integrar as fotos reais das colaboradoras. Esses registros não eram “amadores”; eram memórias.
Na ilha de edição, o motion graphics foi a solução estratégica para validar esses momentos. O design sofisticado unificou os depoimentos e as fotos, costurando tudo em uma narrativa fluida. Elevamos esses registros a um padrão cinematográfico premium, celebrando o coletivo e a história que elas já estavam construindo.
A Estrutura da Narrativa: Do Propósito ao Impacto Real
A montagem foi desenhada para construir a jornada de valor do grupo, usando as falas reais como guia:
O Propósito: A criação de um “espaço seguro” e de “fala”.
A Conexão: A importância de “ter essa troca com outras mulheres”, “independente do cargo”.
O Impacto: A transformação de uma discussão em uma plataforma de “empoderamento” e “inspiração”.
O Sentimento: O resultado direto na cultura, gerando “orgulho de fazer parte” e a sensação de que “a empresa realmente está olhando pra gente”.
Resultados: A Validação Estratégica da Liderança e das Colaboradoras
O filme transcendeu o endomarketing. Publicado nas redes sociais (LinkedIn e Instagram), o vídeo se tornou um poderoso case público de employer branding, e a reação foi imediata.
O sucesso foi validado não apenas por curtidas, mas pelos comentários da própria equipe e liderança da Dover, que confirmaram a autenticidade da abordagem:
Aplicações do Vídeo: O Ativo de Cultura Perene
Este vídeo de cultura se tornou um ativo estratégico com ROI claro e contínuo:
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Marca Empregadora (Employer Branding): Usado publicamente no LinkedIn e Instagram para atrair talentos alinhados à cultura da empresa.
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Comunicação Interna: Peça central para reforçar as iniciativas de DEI e o valor do Grupo de Afinidade.
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Onboarding e Integração: Apresentado a novas colaboradoras para demonstrar, desde o primeiro dia, o compromisso da empresa com a equidade.
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Posicionamento Global: Reforça a execução da estratégia global de DEI da Dover em nível local.
O vídeo de cultura não é sobre o que a empresa diz. É sobre o que ela prova. É a materialização da sua estratégia de pessoas em um legado audiovisual.
Expressar a cultura DEI com verdade é investir em reputação, inovação e pertencimento — pilares que fazem da diversidade uma força estratégica de marca.
Na Lampejo Filmes, transformamos a voz da sua equipe em um ativo de branding com impacto estratégico.
Qual é a história que sua cultura precisa contar?
Cliente
Dover Fueling Solutions / Wayne
Projeto
Filme de Endomarketing | Cultura & DEI 2024
Serviços
Produtora de Vídeos Corporativos
Vídeo de Cultura Organizacional
Direção de Documentário e Entrevistas
Vídeo de Endomarketing e DEI
Motion Graphics e Animação 3D
Storytelling Documental
Roteiro, Edição e Pós-Produção
Direção e Estratégia
Marcelo Martins Santiago
Edição e Pós-Produção
Karol Saldanha
Produção Audiovisual
Lampejo Filmes